به گزارش اقتصاد آنلاین ، اگر پیشنهاد تازه سازمان اداری و استخدامی در دولت تصویب شود، رفاهیات و مزایای جانبی کارکنان نیز مشمول کسور بازنشستگی خواهد شد؛ تغییری که میتواند پایه حقوق بازنشستگان را در سالهای آینده به شکل چشمگیری افزایش دهد.
طرح جدید؛ نقطه پایان مزایای بدون کسور
پیشنهاد ارائهشده به دولت شامل اضافه شدن مزایای رفاهی، اضافهکار و سایر پرداختهای جانبی به فهرست مبالغ مشمول کسور بازنشستگی است.
تا امروز این بخش که حدود ۴۰ تا ۵۰ درصد دریافتی کارکنان را تشکیل میدهد، در محاسبه حقوق بازنشستگی نادیده گرفته میشد.
افزودن رفاهیات به فیش بازنشستگی
در صورت تصویب طرح، سهم بازنشستگی از این مزایا نیز کسر و آیتم رفاهیات به فیش حقوق بازنشستگان اضافه خواهد شد.
این اقدام میتواند پایه حقوق بازنشستگی را در سالهای آینده بالا برده و توان معیشتی بازنشستگان را بهبود دهد.
افزایش ۴۰ تا ۵۰ درصدی حقوق در میانمدت
کارشناسان معتقدند اجرای این تغییر در میانمدت میتواند به افزایش ۴۰ تا ۵۰ درصدی دریافتی بازنشستگان منجر شود؛ زیرا بخش بزرگی از مزایای فعلی کارکنان که تاکنون از محاسبه خارج بود، به مبنای حقوق بازنشستگی افزوده خواهد شد.
چشمانتظاری برای تصمیم نهایی دولت
اکنون تأیید این پیشنهاد در هیأت دولت تعیینکننده است؛ تصمیمی که در صورت موافقت، مسیر محاسبه حقوق بازنشستگی را برای همیشه دگرگون خواهد کرد.
ثبت دیدگاه