به گزارش اقتصاد آنلاین، احمد میدری با اشاره به مطرح شدن احتمال افزایش دوباره حقوق و دستمزد در طول سال، گفت: اجرای چنین تصمیمی در ایران با پیچیدگیهایی همراه است؛ چراکه افزایش حقوق بازنشستگان مستقیماً به میزان حق بیمهای که از کارگران دریافت میشود وابسته است و این موضوع یکی از چالشهای اصلی در این مسیر به شمار میرود.
وی افزود: از سوی دیگر، دیدگاههای کارفرمایان در این زمینه یکسان نیست. برخی از کارفرمایان معتقدند برای حفظ نیروی انسانی و جلوگیری از خروج کارگران از واحدهای صنعتی، افزایش مزد – حتی در طول سال – امری ضروری است و نمونه آن را میتوان در پیشنهاد افزایش حق مسکن کارگری مشاهده کرد.
به گفته او، در مقابل، گروهی از کارفرمایان اعلام میکنند که توان مالی جبران افزایشهای مکرر دستمزد را ندارند و ادامه این روند میتواند قدرت پرداخت آنها را تضعیف کند.
وی تصریح کرد: در صورت بیتوجهی به این موضوع، خطر خروج نیروی کار از واحدهای صنعتی جدی است و به همین دلیل، در حال انجام نظرسنجیهایی هستیم تا مشخص شود در هر صنعت چه راهکاری میتواند هم به حفظ قدرت خرید کارگران و هم به حفظ توان پرداخت کارفرمایان کمک کند.
ثبت دیدگاه